よくある質問

もちろん応募できます。実際に文系出身や建築知識ゼロで入社した社員も多く活躍しています。入社後の研修やOJTを通じて基礎から学べるため、安心してスタートできます。

新卒採用は総合職として入社し、ジョブローテーションを行います。さまざまな仕事を経験しながら適性や強みを見極め、自分らしく活躍できるフィールドを見つけていきます。

新入社員研修やOJT、メーカー研修などを通じて、仕事の基礎から学ぶことができます。また、資格取得支援制度もあり、一人ひとりの成長をサポートしています。

あります。ISHIKURAでは年齢や社歴に関係なく、挑戦する意欲を大切にしています。若手社員が大きな案件を担当したり、新しい取り組みに携わる機会も多くあります。

もちろん活かせます。

株式会社石蔵商店 建材事業部では、学生時代にスポーツや部活動に本気で取り組んできた方が多く活躍しています。

部活動で培った「目標に向かって努力する力」「仲間と協力する力」「最後までやり抜く力」は、社会人になってからも非常に大切な力です。

私たちの仕事は一人で完結するものではなく、営業・工事管理・製造・施工会社など、多くの仲間と協力しながら進めていきます。そのため、チームで成果を目指した経験は大きな強みになります。

また、失敗しても諦めずに挑戦する姿勢や、先輩や仲間から学び続ける姿勢も、仕事を通じて成長していく上で欠かせません。

学生時代に何か一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方であれば、その経験は必ずISHIKURAで活かすことができます。むしろ私たちは、そんな挑戦経験を持つ方と一緒に働きたいと考えています。

もちろん応募可能です。業界経験がなくても、これまでの経験や強みを活かしながら活躍している社員が多数います。

配属後は先輩社員によるOJTを中心に、仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。安心して業務に取り組めるようサポートしています。

職種によって異なりますが、営業経験やマネジメント経験、コミュニケーション力など、これまで培った経験を活かせる場面は多くあります。

配属職種や事業状況によって異なります。詳細は募集要項や面接時にご確認ください。

あります。業務に必要な資格取得をサポートしており、社員のスキルアップを応援しています。

前向きに挑戦できる人、人との関わりを大切にできる人、そして仲間と協力しながら目標に向かって努力できる人が活躍しています。

TOBE5は、ISHIKURAが大切にしている共通の価値観です。「正義感」「プロ意識」「素直」「協調」「品格」の5つを軸に、人として成長し続けることを目指しています。

社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。部署を越えて協力し合う文化があり、TEAM ISHIKURAという言葉の通り、仲間とともに成長していく風土があります。

・住宅手当あり　・社用携帯支給　・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）　・定期健康診断　・退職給付制度（中小企業退職金共済制度）　・福岡市中小企業従業員福祉協会加入　※該当ホテル、レストラン、遊園地、スポーツ観戦チケット、ジムが割引になる　・従業員親睦会や慰安旅行あり（会社助成/不定期開催）など、社員が安心して働ける環境づくりを行っています。

取得しやすい環境です。チームで協力しながら業務を進めているため、プライベートとの両立もしやすい職場です。

選考フローによって異なります。詳細は募集要項や説明会情報をご確認ください。

「建材で、地球を救う！」というMISSIONのもと、社会課題の解決に挑戦できることです。仲間とともに成長しながら、人と地球の未来をより良くしていく仕事に携わることができます。